新卒入社した会社で、毎朝モーニングコールをするよう男性上司から命じられた女性。
それが嫌で嫌でたまらず、母親に相談したところ・・・
上司大慌て
今思えば #MeToo と言えることかな。新卒入社した広告代理店で上司の男に毎朝モーニングコールしてと言われてものすごく嫌で嫌で母に相談したら「代わりにしてあげるわ」と言われ「◯◯の母です、娘が起きれなくてごめんなさいね」とかけてもらったら大慌てしていた。もう明日からいいと言われた。
— bianca (@biancajyojyoen) 2017年12月19日
そうつぶやくのは、Twitterユーザーの bianca (@biancajyojyoen) さん。
文句を言うのではなく、『モーニングコールをする』という点を守った上で、男性上司を撃退したお母さん。
この機転の利いた対処法は本当に素晴らしいですね！
母は強し！
このツイートを読んだ方からは、
「お母さん超GJ！！にしても、すごい上司がいたものですね。気持ち悪すぎる…」
「辛かったお気持ちを思うと申し訳ないのですが…お母さんの対処法が秀逸すぎて笑ってしまいました！」
「お母さまナイス判断！こういう時は親が出ても全然いいですよね。」
「私も娘の為に、そんな対処が出来るような母親でいたいです(*´▽｀*)」
「お母さんに相談したあなたも偉い！一人で抱え込まないようにするの大事です。」
「これ、お父さんに電話してもらうのも効果的でしょうね。『〇〇の父ですが、モーニングコールをするよう業務命令を受けたそうで…』みたいに。」
といったコメントがとても多く寄せられていました。
セクハラやパワハラとも取れる上司のこんな行動は、本来あってはならないこと。
でももし万一、自分の身にこのようなことが起きた時は、親に相談するというのもひとつの手ですね。