子どもが産まれると、どうしても時間的な制約ができ、女性が以前とまったく同じ働き方をするのはとても困難。
必死で時間のやりくりをしながら働いているママも多いと思います。
それなのに、働くママが7割を超えたからと言って、こんな判断をされてしまうと・・・
これで整いつつあると言われたら
「働くママが7割を超えたことについて厚労相は育休制度などが整い子育てしながら働きやすい環境が整いつつあるのではないかとの見解」
ってニュースやってた。どこが？こんなんで整いつつあるとか言われたらワーママ過労死するわ。第一、厚労相のワーママは育児しやすい環境で働けてるの？
— つっきー🌙こつぶ1y (@moon_moon_27) 2018年7月20日
この投稿をされたのは、Twitterユーザーの つっきー (@moon_moon_27)さん。
平日に終わらなかった仕事を土日出勤でこなしている投稿者さんにしてみれば、具体的に何が、どこら辺が、どの様に整ったのか？
少なくとも現時点では、制度が整ってきたという実感は全くないそうです。
もっとしっかり働くママたちを見て！
この投稿を読んだ方からは、
「ほんとそれ！一体どこが働きやすいのか教えてほしいですよね。」
「働かないと子どもを育てていけないから辛酸を舐めてでも頑張ってるのに、それを成果と捉えるなんておめでたすぎです！」
「厚労省の勘違いが酷すぎて開いた口が塞がりません・・・。」
「ワーママたちのどこを何をみてそんなこと言っているのか。子どもの預け場所すら足りないってのに。」
「子どもが体調を崩しても仕事は休みづらいし、肩身の狭い思いしながら働いてるというのに、もっとしっかり世の中見てから言ってもらいたいですね。」
といったコメントが寄せられていました。
やむを得ず退職をする女性もいるのに
企業によっては、育児中のママが働きやすい環境になっているところもあると思いますが、全部がそうではありません。
仕事と子育ての両立が出来ず、やむを得ず退職をする女性もまだ多くいることに、きちんと目を向けてもらいたいものですね。