『残業をする＝仕事を頑張ってる！』という謎の風習がまだまだ残っている日本の会社。
中には、優秀だからこそ仕事が集中してしまい、否応なしに残業せざるを得ない人もいると思いますが・・・
今はもうそういう時代ではないようです。
その返し最高にロック
私の妻、長女が生まれた後会社の飲み会に行ったらクソ先輩に
「お前が飲み会に来ることでお前の旦那は残業できずに同僚に差をつけられてるんだぞ。それでいいのかお前は」
的なこと言われたらしいんだけど、その返しが
「私の夫は残業なしであんたの倍は成果出すからご心配無く」だったの最高にロック— ｺﾝﾍﾟｲ父ｻﾝ＠4歳1歳2児の父_育休からのツーオペ継続中 (@maamiitosan) 2019年2月25日
そうつぶやくのは、ブログ『こんぺい父さんの育児雑記ノート』を運営している3児の父でTwitterユーザーの ｺﾝﾍﾟｲ父ｻﾝ (@maamiitosan) さん。
素晴らしい切り返しですね！
ご心配なくと返されたその先輩の苦み潰したような顔が目に浮かびますw
残業＝偉いではない！
このツイートを読んだ方からは、
「奥様もカッコイイですが、そう言ってもらえる旦那様もカッコイイ案件ですね。」
「残業を美徳とする日本の会社スタイルにビシッと切り込む奥さんカッコいいです！」
「会社のそのクソ先輩は、残業する人が有能と言う古き良き時代の考えを未だに持っている方なんでしょうね。」
「私もそんなかっこいい返しができるお嫁さんになれるよう精進します！」
「これまたストレートに返しましたねwwでも自分はそういうの大好きです（笑）」
「経営者は残業せずに成果を出すことを望んでいる。」
といったコメントがとても多く寄せられていました。
部下や同僚のフォローや急な仕事の案件、トラブルなど。
定時で帰るつもりでいても、残業せざるを得ない時は多々ありますし、残業すること自体は決して悪いことではないと思います。
でも、残業をしてる人はしてない人よりも偉い！という認識で話をされるのは嫌ですね。