最近、SNSでもチラホラ見かけるようになってきた男性が育休に入るという話題。
妻としては夫が育休を取ってくれればとても頼りになりますし、何よりも一緒に子育てに向き合えるのは嬉しいですよね。
でも、育休が取れたのはいいけれど、こんな状況ってどうなのか・・・？考えさせられます。
今日から育休に入ります
旦那さんが！！！
今日から育休に入りますっ！！申請を出してから、何度も呼び出されて圧力かけられたり、仕事上の嫌がらせ受けたりしてて、すごいストレスだったみたいだけど、本当によく頑張ってくれた！！
期間は5ヶ月間。
2人で育児に関わることができる大切な時間を大切にしていきたい。
— あき 6/22生まれ1m (@genkinisodatte) 2018年8月1日
旦那さんが育休に入るとつぶやいたのは、あき 6/22生まれ1m (@genkinisodatte)さん。
育休に入るのは素晴らしいことですが、旦那さんは申請を出してから、圧力かけられたり仕事上の嫌がらせ受けたりしていたと言います。
これってどうなの？
そんな中、嫌がらせに屈せず育休に入られた旦那さんはとても素晴らしいと思います。
でも、会社に育休の制度があるのなら、あきさんの旦那さんが圧力をかけられたり嫌がらせを受けたりするなんて、もはやパワハラですよね。。
育休の制度があってもこうした理不尽な現実があることを知り残念でなりません。
家族として大切な時間
あきさんは、「2人で育児に関わることができる大切な時間を大切にしていきたい」と言っていますが、育児って本来は夫婦でするのが当たり前なのですし、本当にその通りだと思います。
育休を取る男性に嫌がらせをする人は、きっと自分がそうした行動を取れないからなのでしょう。
そんな人は仕事の時間は大切にしているのかもしれませんが、家族との時間をおろそかにしているのでいつか痛い目を見ることになるでしょうね。
あきさんの旦那さんのように強い意志を持って行く急に入る男性が増え、もっと子育てしやすい世の中になるといいなと思います。