サイトアイコン Makin' Happy

夫に「仕事が終わってからアルバイトをしてほしい」とお願いした妻。これって厳しすぎますか?

夫の年収250万くらいだと、子どもができると急に生活がきつくなってしまいますよね。

そのため、夫婦で収入を増やすための努力や日々の節約が必要になってくるのですが・・・

夫の協力が得られないのであれば、妻が頑張るしかなさそうです。

夫に対して厳しすぎですか?

質問者さんデータ

  • 26歳女性(掛け持ちでアルバイト)
  • 夫26歳(会社員)
  • 子ども(4歳の男の子)

私と夫は同じ年で4歳になる息子と3人で暮らしています。

先日、夫の年収が250万円以下と低く生活が厳しいので、仕事が終わってからアルバイトをしてほしいとお願いしたところ、

「そんなこと出来るわけないだろ!俺に休むなって言うのか!」

と怒られてしまいました。

夫は週休二日で残業もないのに・・・

私は夫に対して厳しすぎるのでしょうか?

 

もっと収入を増やしたいけど

昨年、息子が3歳の時に幼稚園に入れたいと思いましたが、金銭的に難しく入れてあげることが出来ませんでした。

その時夫に、息子を幼稚園に入れてあげたかったことを伝えると、寝転んでゲームをしながら、

「入れてあげたかったけど仕方ないじゃん。どうにもできないんだから。」

とそっけない返事。

そのため、私は夕方から土日が休み派遣のバイトと同時に、週末のみのバイトをすることに。

休みは2~3週間に1日あればいい方です。

なので朝は出来るだけゆっくりするようにしているのですが、それが夫には気に入らないみたいで、

「お前はゆっくり寝てられていいよな」

と言われてしまいました。

何はともあれ、息子を何とか幼稚園に途中入園させることができたのでよかったのですが、夫の態度には腹が立ちます。

私は働くのが嫌いではなので休みが少なくても苦痛ではないですが、夫にも収入を増やす努力や節約をしてほしいです。

でも夫はどちらも協力してくれません。

私が夫に求めていることは、やはり無理なことなのでしょうか。

 

ご主人には家事育児の分担を

週休2日で毎日定時で帰宅できるのなら、仕事が終わってからアルバイトをしようと思えばできないことはないのかもしませんが・・・

こればかりは、ご主人にやる気がないと無理ですよね。

それに会社によっては、終業後の副業を禁止しているところもありますし。

なのでご主人を頼るのは最低限にして、質問者さんが就職して正社員で働くことを考えてはいかがでしょうか。

共働きなら幼稚園よりも安い保育園に行かせることが出来ますし、お子さんが小学校に上がっても学童保育など行政からの援助を受けることも場合によっては可能です。

質問者さんが正社員で就職することが出来たら、ご主人には毎日の家事育児を分担してもらうのがいいかもしれませんね。

モバイルバージョンを終了