産休のあるなしに関わらず、妊娠・出産を機に仕事を辞めるママも少なくないと思います。
これって、これから子どもが産まれてくるのに離婚するほどのことなのでしょうか？
育児に専念したいから
妻が会社を辞めると言ってます。
育児に専念したいからと言って騙されました。
投稿者さんは、奥さまが「子どもが生まれても働く」と言っていたから結婚したのに納得がいかないと言います。
妻の会社は子供がいる人も働いてるし育休などもとれます。
そのため、離婚の方向で話を進めているそうですが周りからは、
奥さんは子供を産んでくれたんだから感謝しろ、会社を辞めるくらいなんだ、一生養ってやれ
と言われ、とても不満なご様子。
女の社会進出がどうだとか言っておきながら子供が出来たら
辞める人が多いし正社員を辞めてもパートで働くくらいですよね。
何が社会進出、男女平等ですか。
また、投稿者さんの言い分としては・・・
育児は2人でするんだから・・・
育児が大変だ？育児は2人でするんだから辞める必要はないですよね。
子どもを産んだから会社を辞めるというのは、ただ楽をしたいだけだと言います。
旦那がいなくなったらどうやって生きていくんですか？
子供と無理心中でもするんですか？
それとも生活保護でニート生活ですか？
また、体質が変わったから仕事を辞めるという人は、上記のような理由からそもそも「子どもを産むべきではない」「責任感がない」とお考えだそう。
そして、そういう人に限って・・・
そういう人は1人で育てるとなったら働くんですよね。
つまり言い訳でしかないんです。
投稿者さんは、とにかく「子どもを産んであげた」などと上から目線には納得がいかないそう。
親権はとれなければ養育費は払いますがこういう人をどう思いますか？
人をバカにして楽しんでるんですか？
この投稿には、
「私の周りでも働いているママは多いです。育休、産休が取れるのなら辞める必要ないですよね。」
「子供の愚痴みたい・・・。嫁が育児に専念したいって言ってるならそうさせればいいじゃん。」
「女性の社会進出とか言っておいて、子供を言い訳に仕事を辞めるのって私も甘えだと思います。」
「結婚する時に、仕事を辞めたら離婚と決めておいた方が良かったですね。」
「ここまで情けない男もなかなかいない。せいぜい頑張って養育費稼いでください。」
といった様々な意見が寄せられていました。
投稿者さんの言い分も分かりますが、私には奥さまのお腹の中には赤ちゃんがいるのに、会社を辞めるから離婚するという考えが全く理解できません。
みなさんはどう思われますか？
出典：yahoo.co.jp