1. TOP
  2. 出産・育児
  3. 10ケ月の子がいて正社員で働くママ「限界がきて義母に爆発してしまいましたが私はおかしいですか?」

10ケ月の子がいて正社員で働くママ「限界がきて義母に爆発してしまいましたが私はおかしいですか?」

最近では夫婦で共働きというご家庭も増加傾向にあるようですが、共働きだと子どもが体調を崩したときなどは困ってしまいますよね。

どちらも仕事を休めなければ、実家や義両親にお願いすることもあるかと思います。

でも、場合によってはそれがきっかけで大変なことに・・・

正社員で育休復帰しました

 

現在、生後10ケ月になるお子さんがいて、5ヶ月になる直前から育休復帰したという投稿者さん。

投稿者さんとご主人の収入はほぼ同じで、ローンや保育料も含め家計は全て折半していると言います。

子どもが先々週、月曜から木曜まで熱があり保育園に行けず、そのうち夫が休んだのは半日のみ。それ以外は全て私。

でも、どうやら育児の分担がうまくいかないご様子。

ご主人はお子さんが熱を出したときでも自分は休めないの一点張りで、結局は投稿者さんが仕事を休むことに。

ですが、投稿者さんも金曜日はさすがに休めないそうで・・・

 

\ SNSでシェアしよう! /

Makin' Happyの注目記事を受け取ろう

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

Makin' Happyの人気記事をお届けします。

  • 気に入ったらブックマーク! このエントリーをはてなブックマークに追加
  • フォローしよう!

    この記事をSNSでシェア