同僚の子どもが通う小学校と保育園でクラスターが発生。その結果、ありえない事態に…

同僚の子どもが通う小学校と保育園でクラスターが発生。

その結果・・・

こんなことになったそうです。

ひどい話…

今日は同僚が酷い目にあって怒ってる。小学校と保育園にお子さんがいらしてそれぞれの学校と園でクラスター。個人情報保護の観点からクラスの公表なし。まずここ❗️いい加減にしろ💢秘密裏に近い人だけ検査を重ねていきとうとうクラスターに。そして同僚のお子さんも濃厚接触者に😢検査結果は陰性。続↓

— くぅ (@wishforpeace22) September 6, 2021

しかしご両親は出勤できず。うちの院長がもちろん検査をしようと言った。お父さんの会社に検査を受けることを伝えたところ「検査を受けて陽性で、これ以上休んだら今のポジションはないかも？」とパワハラを受けたらしい💢同僚は濃厚接触者の子供を2人も抱えてただでさえ辛い中、あまりに酷い話。続↓

— くぅ (@wishforpeace22) September 6, 2021

何でみんなそんな発想になってるの？怪しげな人が出勤してそこからクラスター化した方が困るじゃん。家族も感染したら悲しいじゃん。検査をして安心して出勤した方がいいじゃん。学校や園だって1人出たら広く検査すればいいじゃん。こんなことしてたらいつまで経っても終わらないよ。気付こうよ！！😭

— くぅ (@wishforpeace22) September 6, 2021

そうつぶやくのは、Twitterユーザーの　くぅ (@wishforpeace22) さん。

たしかにこれでは感染者が増える一方…ひどい話です。

このツイートを読んだ方からは、

「完全に優先順位がおかしいですね。もう秘密裏にことを進める段階はとっくに過ぎているし、誰が感染しても不思議じゃないのに。」

「うちの病院でもPCRするか聞くと、会社に確認してみますって人多いから何でだろう？と思っていたけど、陽性だったら職を失う危険があったのかなぁ？納得いかない。」

「新コロ感染が無かったことにされては、そりゃ蔓延するよね。相当数が隠蔽されているんだろうなぁ。」

「コロナに感染したら休むのが当たり前ですが、現実的には会社に言えず黙って出社してる方が殆どなのかも… 」

「まさにこれ。でも、これは各保育園の判断ではないです。管轄の保健所、役所からの指示です。民間保育園としてもこの指示は非常に困るけどやはり従うしかない。多分、学校も上の判断。」

「明後日から幼稚園始まるけどやっぱりしばらく休ませよう。 今年の思い出作りより来年以降もみんな元気で暮らしていることの方が大事。 」

といったコメントがとても多く寄せられていました。

こういうことが今日本中で起きているのだとしたら、絶望的な気持ちになりますね。