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育児中の妻が高熱のとき。あなたの夫は仕事を休んでくれますか?休まず会社に行きますか?

育児中に高熱が出たとき、夫が仕事を休んで子どものお世話をしてくれるならそれに越したことはありませんが、日本の社会ではなかなかそうもいかないのが現実ですよね。

でも、育児中で大変なときに「夫が〇〇してくれなかった」という出来事は、意外とあとを引くこともあります。

本音としては、仕事を休んで協力してもらいたいですが・・・

育児中の妻が高熱を出したら

育児中の奥さんが高熱の時は旦那さんは会社を休みますか?

休んでくれますか?

それとも「休めないから」と赤ちゃんと奥さんを置いて会社に行きますか?

世間の育児中の夫婦はどうなのかと疑問を持つ投稿者さん。

投稿者さんの旦那さんが勤めている会社はシフト制のため、当日欠勤はもちろんのこと遅刻や早退さえも許されないと言います。

先日私が高熱を出して寝込んでしまったのですが旦那は「休めないから」と会社に行ってしまいました。

投稿者さんはどうやら、育児中で高熱を出しているのに会社を休んでくれない旦那さんに不満を感じているよう。

 

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会社は休めないから

そこで、旦那さんには「休むべき」と伝えたそうですが・・・

「会社は遅刻も早退もできないし休めないから」

そう言っていつも通り仕事へ行かれたそうです。

そのため、投稿者さんは赤ちゃんが泣き叫んでいても何もできなかったと言います。

ちなみに我が家でも、私の体調が悪いときに夫が仕事を休むことはありませんが、早めに帰ってきてもらったことはあります。

ほかの家庭はどうなの?

この投稿には、

「うちも育児中にインフルエンザになろうが、胆石でのたうちまわろうが、主人は普通に出勤してました。」

「私の旦那も休みません。息子が3ヶ月の時に私が高熱を出したことがありますが休みませんでした。」

「育休中に40度近くの高熱が2回ほど出たことがありますが、そのときも夫は仕事に普通に行きましたよ。」

「夫は自営業ですが、夫が休めば休業になってしまうので、私が死ぬわけでもない病気くらいで休むことはないです。」

といった、育児中に妻が高熱を出していても夫は仕事を休まなかったという回答がほとんどでした。

また、「休みたくても休めない会社のほうが多い」「奥さんが高熱を出したくらいで仕事は休めない」「救急車レベルなら休むかもしれません」といった意見も見られました。

確かに、夫としても休んで家族と一緒にいたいという気持ちがあっても、日本の社会がそれを許さない限り現実的に休むのは難しいですよね。

とは言え、インフルエンザなどで高熱が何日も続く場合など、本当に赤ちゃんのお世話ができない状況が続くと大変です。

そんなときは、旦那さんだけに頼ろうとするのではなく、自治体のヘルパーさんや近隣の方の手を借りるのもひとつの手。

ママが無理をしすぎて病気になっては本末転倒ですから、臨機応変に対応していきたいものですね。

出典:yahoo.co.jp

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