むしろ称賛されてもいいのでは？妻の転職活動を見て夫が会社に思うこととは

出産と子育てで専業主婦になったけど、もう一度働きに出たいと思っている方も多いと思います。

でも、専業主婦を長く続けていると、再就職はとても難しくなるようで・・・

日本の人口増やしてるんですけどね

嫁さん絶賛転職活動中だけど、「出産退職で職務経歴にブランクがあるのは厳しい」は本当に多い。別に遊んでたわけではなく、日本の人口増やしてるんですけどね。むしろ「あの厳しい魔の2歳を乗り越えたんですね！」ぐらい称賛されて欲しい。

— はぐりん (@hagurinhagurin) 2018年7月24日

この投稿をされたのは、Twitterユーザーの　はぐりん (@hagurinhagurin)さん。

奥さんの転職活動を見ていて、「あの厳しい魔の2歳を乗り越えたんですね！」ぐらい称賛されて欲しいという投稿者さん。

これ、私も本当にそう思います！

このツイートへの反応

この投稿を読んだ方からは、

「今はどこも人手不足だと言ってるのに、日本の会社はよくわからないですね。」

「結局のところ、会社は実力があって安月給で文句も言わないスーパーマンが欲しいだけだと思います。」

「職歴にブランクがあるというだけで、男女問わず転職しづらくなるこの国の風潮がおかしいと思う。」

「ほんとうにその通りです！やればやるほどブランク扱いされるのが主婦業と育児。本当に悔しいです。」

といったコメントが寄せられていました。

今の自分を受け入れてくれる会社を

画像：weheartit.com

「出産退職で職務経歴にブランクがあるのは厳しい」などという会社は、もしかしたら子どもがいたら当たり前のことに対して、正しい対応ができないのかもしれません。

その場合はさっさと見切りをつけて、今の自分を受け入れてくれる会社を探すのが良さそうですね。